RÉSZLETES FELADATKÖR:? A Rehabilitációs Mentor 327/2012. (Xl.16.) Korm. rendelet
alapján történő feladatvégzés? Kapcsolattartás a megváltozott munkaképességű
munkavállalóval, szükség szerint a családjával is.? Foglalkozás a megváltozott
munkaképességű munkavállaló képességeinek fejlesztésével, azok felmérése,
valamint a fejlődésük elősegítése.? Gondoskodás a megváltozott munkaképességgel
összefüggő szociális, munkaügyi, egészségügyi, oktatási rendszerrel és
jogszabályi előírásokkal kapcsolatos tájékoztatásról.? Részvétel a személyes
rehabilitációs tervek elkészítésében, szükség esetén azok felülvizsgálása,
módosítása.? Aktív szakmai részvétellel a tranzit foglalkoztatás folyamatának
támogatása: segítség nyújtása a megváltozott munkaképességű munkavállaló nyílt
munkaerő-piacon történő sikeres elhelyezkedése érdekében, a munkapróba
figyelemmel kísérése, a munkapróba végén a munkavállaló teljesítményének
értékelése, majd jelentés készítése róla a kormányhivatal számára, melyben
meghatározza a további szükséges fejlesztési irányokat a nyílt munkaerő-piaci
munkavégzéshez. A munkapróba során összegyűjtött tapasztalatok alapján, ha
szükséges, a személyes rehabilitációs terv módosításának
kezdeményezése.? Munkájának dokumentálása a rendeleti és belső szabályzat
alapján.A MUNKAKÖRHÖZ TARTOZÓ ELVÁRÁSOK:? Felsőfokú (alap- és mesterképzésben
szerzett) vagy szakirányú végzettség,A foglalkozási rehabilitációs mentori
szolgáltatás (tevékenység) gyakorlásához előírt végzettség:bölcsészettudományi,
társadalomtudományi, közgazdaság-tudományi, orvostudományi, egészségtudományi,
állam- és jogtudományi, közigazgatás-tudományi karon szerzett végzettség vagy
tanítói/tanári/gyógypedagógiai végzettség, munkavállalási tanácsadó, munkaügyi
kapcsolatok szaktanácsadó, személyügyi szervező, gyógypedagógiai rehabilitációs
konzultáns, mentálhigiénés szakember, foglakozási rehabilitációs szaktanácsadó
végzettség, foglalkozási rehabilitációs humán és műszaki szaktanácsadó,
rehabilitációs szakmérnök.? Minimum 1,5 év szakmai tapasztalat megváltozott
munkaképességűeket foglalkoztató vállalatnál vagy hasonló szakmai területen? MS
Office programcsomag (Outlook, Word, Excel) magas szintű
ismerete? Problémamegoldó, proaktív szemléletELŐNYÖK:? Szociális munkásként
szerzett tapasztalat? Megváltozott munkaképességű munkavállalóAMIT
KÍNÁLUNK:? Modern és folyamatosan fejlődő munkakörnyezet? Rendezett, átlátható
és szabályozott munkakörülmények? Hosszútávú megbízható munkahely? 8 órás
munkaviszonyMUNKAVÉGZÉS HELYE ÉS IDEJE:? Általános munkarend: hétfőtől péntekig:
8:00-16:30