
HOGYAN DOLGOZZUNK EGYÜTT (SZINTE) BÁRKIVEL?
A működőképes munkakapcsolatok titka Szerző: Michael Bungay Stanier HVG Kiadó,
2025 ?Csalogassuk elő a kiválóságot. A sajátunkat. Másokét. Tanuljuk meg, hogyan
tudjuk kihozni a legjobbat másokból. Tanuljuk meg, hogyan tudjuk kihozni a
legjobbat magunkból.? A munkahelyi együttműködés minősége, azaz a jó kapcsolat a
főnökeinkkel és a csapatunk tagjaival, fontos tényezője elégedettségünknek és
szakmai sikereinknek. A coaching egyik legkiválóbb szakértőjeként elismert
szerző az egészséges, biztonságos és életerős munkakapcsolatok kialakításához és
fenntartásához ad útmutatást. Könyvéből azt is megtudhatjuk, hogyan hozhatjuk
helyre, ami már félresiklott. A Szokj rá a coacholásra! és A tanácsadás csapdája
című köteteihez hasonlóan ezúttal is könnyen alkalmazható kérdéseket kínál a
módszerei gyakorlati alkalmazásához, hogy szívesebben és hatékonyabban
dolgozhassunk együtt, megőrizhessük motivációnkat, és könnyebben megtarthassuk
munkatársainkat. ?Michael Bungay Stanier műveiben a legjobban azt szeretem, hogy
megvalósítható, gyakorlati stratégiákat mutatnak be, amelyek elméleti alapját
széleskörű kutatások és adatok támasztják alá ? mindez egy repülőút alatt
elolvasható könyvbe csomagolva. Valódi, könnyen megjegyezhető bölcsességeket ad
át. Mióta elolvastam, folyamatosan a ?lehető legjobb kapcsolatok? és a
?kulcsbeszélgetések? járnak a fejemben.? (Brené Brown, The New York Times
bestseller-listáján szereplő a Bátraké az erő és Dare to Lead című könyvek
szerzője) Brené Brown, Ph.D., hat #1 New York Times bestseller szerzője ?A
könyvecske minden oldalán gyakorlati ötleteket találunk, ráadásul szórakoztató
olvasmány.? Amy C. Edmondson, a Harvard Üzleti Karának oktatója és a The
Fearless Organization és A jóféle rossz című könyvek szerzője ?Ez a könyv igazi
modern klasszikus, amely kapcsolatok, karrierek és szervezetek megmentője
lehet.? Seth Godin, a Mindenki számít, Az alkotás rutinja és a Na, ez már
marketing! című könyvek szerzője ?Gyakorlati, ötletes útmutató a legemberibb
képesség, a párbeszéd újraépítésére. Nélkülözhetetlen!? Kim Scott, a Radical
Candor és a Just Work szerzője ?Ismét rácsodálkozhatunk Michael Bungay Stanier
zsenialitására, aki a bonyolult dolgokat is képes egyszerűen megfogalmazni.
Bravó!? Whitney Johnson, a The Wall Street Journal bestseller-listáján szereplő
Smart Growth című könyv szerzője ?Michael Bungay Stanier gyakorlati útmutatója a
kulcsbeszélgetések alkalmazásáról segítheti az egyénekben és a csapatokban rejlő
lehetőségek teljes kibontakozását.? Loren I. Schuster, a LEGO csoport
személyzeti és vállalati kommunikációs igazgatója A kötet adatai: Formátum:
125x175 mm Kötés: keménytáblás Megjelenés éve: 2025 Terjedelem: 256 oldal
2025 ?Csalogassuk elő a kiválóságot. A sajátunkat. Másokét. Tanuljuk meg, hogyan
tudjuk kihozni a legjobbat másokból. Tanuljuk meg, hogyan tudjuk kihozni a
legjobbat magunkból.? A munkahelyi együttműködés minősége, azaz a jó kapcsolat a
főnökeinkkel és a csapatunk tagjaival, fontos tényezője elégedettségünknek és
szakmai sikereinknek. A coaching egyik legkiválóbb szakértőjeként elismert
szerző az egészséges, biztonságos és életerős munkakapcsolatok kialakításához és
fenntartásához ad útmutatást. Könyvéből azt is megtudhatjuk, hogyan hozhatjuk
helyre, ami már félresiklott. A Szokj rá a coacholásra! és A tanácsadás csapdája
című köteteihez hasonlóan ezúttal is könnyen alkalmazható kérdéseket kínál a
módszerei gyakorlati alkalmazásához, hogy szívesebben és hatékonyabban
dolgozhassunk együtt, megőrizhessük motivációnkat, és könnyebben megtarthassuk
munkatársainkat. ?Michael Bungay Stanier műveiben a legjobban azt szeretem, hogy
megvalósítható, gyakorlati stratégiákat mutatnak be, amelyek elméleti alapját
széleskörű kutatások és adatok támasztják alá ? mindez egy repülőút alatt
elolvasható könyvbe csomagolva. Valódi, könnyen megjegyezhető bölcsességeket ad
át. Mióta elolvastam, folyamatosan a ?lehető legjobb kapcsolatok? és a
?kulcsbeszélgetések? járnak a fejemben.? (Brené Brown, The New York Times
bestseller-listáján szereplő a Bátraké az erő és Dare to Lead című könyvek
szerzője) Brené Brown, Ph.D., hat #1 New York Times bestseller szerzője ?A
könyvecske minden oldalán gyakorlati ötleteket találunk, ráadásul szórakoztató
olvasmány.? Amy C. Edmondson, a Harvard Üzleti Karának oktatója és a The
Fearless Organization és A jóféle rossz című könyvek szerzője ?Ez a könyv igazi
modern klasszikus, amely kapcsolatok, karrierek és szervezetek megmentője
lehet.? Seth Godin, a Mindenki számít, Az alkotás rutinja és a Na, ez már
marketing! című könyvek szerzője ?Gyakorlati, ötletes útmutató a legemberibb
képesség, a párbeszéd újraépítésére. Nélkülözhetetlen!? Kim Scott, a Radical
Candor és a Just Work szerzője ?Ismét rácsodálkozhatunk Michael Bungay Stanier
zsenialitására, aki a bonyolult dolgokat is képes egyszerűen megfogalmazni.
Bravó!? Whitney Johnson, a The Wall Street Journal bestseller-listáján szereplő
Smart Growth című könyv szerzője ?Michael Bungay Stanier gyakorlati útmutatója a
kulcsbeszélgetések alkalmazásáról segítheti az egyénekben és a csapatokban rejlő
lehetőségek teljes kibontakozását.? Loren I. Schuster, a LEGO csoport
személyzeti és vállalati kommunikációs igazgatója A kötet adatai: Formátum:
125x175 mm Kötés: keménytáblás Megjelenés éve: 2025 Terjedelem: 256 oldal
Adatlap
| Ár: | 4.410 Ft |
| A hirdető: | Kereskedőtől |
| Értékesítés típusa: | Eladó |
| Könyvkereső: | Szakkönyv |
| Feladás dátuma: | 2025.12.01 |
| Eddig megtekintették 8 alkalommal | |
A hirdető adatai
Könyv kereső rovaton belül a(z) "HOGYAN DOLGOZZUNK EGYÜTT (SZINTE) BÁRKIVEL?" című hirdetést látja. (fent)





